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汇净源【空气消毒机】厂家以人为本
发布时间:2017年10月20日     浏览次数:22882次

汇净源【空气消毒机、动态空气消毒机】厂家以人为本

成都汇净源多年来一直致力于【动态空气消毒机、空气消毒机的研发、生产和销售。公司坚持走以人为本的理念之路,确保公司产品的安全性,对人员身体无伤害,公司员工是汇净源发展的支持的力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。公司建立了完善的人才培训机制,致力于培养具有「动态空气消毒机、空气消毒机」工匠精神的人才。

成都汇净源秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上,成都汇净源坚持尊重人才、尊重创造的理念,用人看业绩、看能力、看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是成都汇净源一贯坚持的动态空气消毒机、空气消毒机人才发展观。成都汇净源鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台, 成都汇净源努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出更大的潜能,实现员工与企业的共同发展。

公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性动态空气消毒机、空气消毒机人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

公司建立了完善的人才培训机制,致力于培养具有「动态空气消毒机、空气消毒机」工匠精神的人才。新人进入公司伊始,将获得企业价值观、综合素质、规章制度等一系列完整的公司培训;进入工作岗位后,其所在部门及直属领导也会给予工作技能相关培训;公司内部不定期组织各种形式的培训、讨论、拓展及参观考察活动,以此不断提升个人的综合素质;公司鼓励员工不断学习。

人与人之间只有职责不同,没有地位差异。公司坚持“发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享”的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾。鼓励员工提升自身能力,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值。


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